人资部长

招聘人数1名

年薪:10-16万

岗位职责:

  1. .结合公司年度目标,制定人力资源计划;

  2. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系,绩效体系并负责实施;

  3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常人力资源管理事宜;

  4. 完成领导交代的其他工作。

任职要求:

  1. 大专业上学历,男女不限,45岁以下;人力资源、管理或相关专业优先;

  2. 3年以上人力资源管理工作经验;对现代人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

  3. 懂招聘和培训,熟悉社保、公积金办理流程,熟练的掌握office等办公软件;

  4. 有很强的沟通、协调能力,责任心事业心强。

福利待遇:五险、带薪年假17天(报销往返路费)、餐补、话补、周休一天、定期免费体检、非本地人员提供住宿公寓(或住房补贴)。



行政部长

招聘人数1名

年薪:10-16万

岗位职责:

  1. .负责集团公司的车辆、食堂、保卫等行政后勤的管理工作;

  2. 负责草拟集团各类公文,如修订各类行政制度等;

  3. 负责人员的接待、企业文化建设与宣传、组织策划公司集体活动等日常行政管理事宜;

  4. 完成领导交代的其他工作。

任职要求

  1. 大专业上学历,男女不限,45岁以下;

  2. 具有3年以上企业行政管理工作经验者优先;

  3. 懂各项行政费用的形成,熟练的掌握office等办公软件;

  4. 有很强的沟通、协调能力,责任心强,具有一定的文字组织能力。

福利待遇:五险、带薪年假17天(报销往返路费)、餐补、话补、周休一天、定期免费体检、非本地人员提供住宿公寓(或住房补贴)。


联系方式:

联系人:  李先生:18299255566            许女士:15249040735

报名邮箱:hbjlkgjtgs@163.com(有意向者,请将简历投至该邮箱)



2019年03月10日

储备干部(机械专业)
生产运营中心主任

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